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2009年8月19日晚,为发掘后备人才,充实企业干部队伍,充分体现“公平、公开、公正”的用人机制,金澳科技在一楼会议室举办了2009年第二次“金澳科技干部竞聘大会”。此次有9个竞聘职位,共有18 位员工进行了竞聘。金澳科技董事长舒心及副科级以上干部近120人参加了竞聘大会,评委由金澳科技在家的部分高管担任。
经过两个多小时的激烈角逐,通过评委打分,参会人员举手投票,最后参加竞聘的18人中有9人脱颖而出,金澳科技副总裁张明中宣布了竞聘结果。金澳科技副总裁肖良受董事长舒心的委托,代表金澳科技作总结讲话,他在向这批新干部表示祝贺的同时,提出三点要求:一、要转变身份,从做事向管人转变。除了自己要以身作则外,还要带动员工做好工作;二、要与时俱进,加强学习,提高业务水平;三、要尽心、尽力、尽职地做好本职工作。他相信有了这批新干部的加入,会促进金澳科技更好、更快地发展。
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