今年6月是第20个全国“安全生产月”，金澳科技紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，深入开展安全生产工作，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全事故的发生，进一步营造了企业安全生产的氛围。

公司召开2021年安全生产月活动动员大会

　　公司成立安全生产月活动领导小组，党委书记、轮值总裁肖生强担任组长，安全总监刘应龙统筹安排安全生产月活动的具体工作，各部门、二级公司、车间负责人具体实施活动和开展日常工作。通过科学、合理地制定活动方案，广泛宣传，并组织全员学习，在全公司范围内掀起了“安全生产月”活动热潮。

组织施工单位召开安全生产月活动启动仪式及动员会

施工单位全体人员郑重签下安全承诺

　　通过在生产区及项目部设置安全生产月活动警示宣传标语，各二级公司结合安全生产月活动主题和本单位生产实际，利用本单位宣传橱窗办理安全宣传板报，动员各施工单位在施工作业区域设置安全警示、宣传标语，并同步开展“安全生产月”相关活动。

观看危险化学品企业重特大事故警示教育片

生产调度处组织检查管理人员装置巡查执行情况

　　开展生产安全事故警示教育活动。一是由安全环保处制作“安全是幸福的保障”特种作业人员警示教育片及化工和危险化学品企业重特大事故警示教育案例，各二级公司、车间组织全员进行观看学习。二是组织施工单位召开安全技术交流会，强调施工安全注意事项，强化安全主体责任的落实。通过一系列的宣传教育活动，让全员参与到安全生产月活动中去，进一步提升了全员的岗位安全生产意识与职责。

全员开展“小问题、大隐患”自查活动

安全环保处组织进行“小问题、大隐患”查找活动

　　开展隐患自查自改工作。一是以二级公司为单位发动全员对照《安全风险隐患排查管理制度》进行隐患自查自改，注重隐患自查自改的质量、重要性及整改力度，各二级公司根据班组隐患排查情况评选出先进班组。二是开展“小问题，大隐患”清单化检查评比，主要以职能部门为主，对各车间开展专项检查。三是以职能处室为单位发动全员开展“小问题、大隐患”自查，结合自查隐患的数量、质量、重要性及整改力度，由公司安委会进行评比出优秀单位。通过活动的开展，进一步强化了隐患排查的力度，通过“小问题”进行隐患整改溯源，让“小问题”消灭在萌芽状态，从而有效避免了“大隐患”的产生。

生产线全员安全生产知识比赛

中能热电公司组织员工安全知识比赛

　　组织生产线全员安全生产知识比武。一是根据生产实际情况，分别针对性地开展管理员及员工知识比武，采取理论与实用性题库相结合的方式进行闭卷考试。特别是管理员考试，分为安环、技术、设备专业进行出题考试，充分体现了考试的专业性和针对性。试卷分为A、B卷，有效避免作弊情况的发生，考试成绩80分为及格，分别对成绩优异者给予相应的奖励，对不合格者进行相应的处罚。二是以车间为单位编制安全应知应会题库，由技术、设备、安环、质量管理等专业组根据题库的数量、完整性、实用性等分组进行评比。通过安全知识比武活动，进一步夯实了岗位员工的理论技能。

油品储运公司开展球罐泄漏着火预案演练

运输公司消防实战比武

　　开展综合应急预案演练活动。6月21日，组织以一级重大危险源新区球罐区为演练目标，开展消防应急与反恐应急相结合的演练。演练现场紧张有序，处置得当，进一步提高了岗位人员的应变及处置能力。

35kg干粉灭火器实战比武

四海炼化公司组织员工进行空气呼吸器佩戴培训

海润加氢焦化公司组织员工进行空气呼吸器佩戴培训

　　开展消防安全技术比武活动。一是通过开展35kg灭火器实战比武及空呼穿戴比武活动，让全员切身体验应急设施的使用，进一步提升了全员的安全意识和应急能力，为事故状态下的应急救援提供有力保障。二是对专职消防队开展个人三盘水带连接操比武、三公里体能越野跑及模拟接警出动对罐区单干线出两支水枪操，加强专职消防队应急处置能力，为事故应急提供坚实基础。

争分夺秒检修加氢车间PSA系统程控阀

金澳物流公司开展2021年水上应急演练

　　通过本次活动，进一步强化了全员的安全防范意识，提高了全员的安全素质和安全技能，有效防范和减少安全事故的发生，为公司安全、又好又快发展奠定基础。让我们从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为，切实保障企业长期稳定发展。