金澳视点--2021年第46期

发布时间：

2021/12/06

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金澳科技广大党员干部员工紧跟企业发展的步伐，在坚守岗位、履职尽责的同时，不断加强专业技能学习，努力提高自身综合素质，助力企业高质量发展。

为提高公司管理人员的综合业务水平，12月4日，公司在金澳多功能厅组织了“汽油加氢装置知识”培训会议。此次培训会议由公司副总裁、首席技术官蔡明件主讲，金澳集团执行总裁吴金鸿，金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强，党委委员、总裁助理刘应龙，总裁助理邹卫蓉，海润党支部书记、总裁助理王明安，总裁助理杨巍及90余名管理干部参加了培训会议。

会前，吴金鸿执行总裁针对公司的培训工作做了重要指示，强调学习是企业对员工最大的福利，随着企业不断地发展，对员工综合能力要求越来越高，广大管理干部要增强自主学习意识，紧跟企业发展的步伐。企业拟定2022年为“学习年”，将把个人工资、福利与能力进行挂钩，希望广大干部员工能够重视学习，立马行动起来。

会中，蔡明件副总裁将丰富的内容通过浅显易懂的表述，向大家讲授了汽油加氢装置的流程、原理、操作的要点及主要物质的分布情况，并针对培训内容拟出了解疑答惑的要点与大家一起讨论，现场氛围十分活跃。

培训结束之后，与会人员纷纷表示，此次培训内容通俗易懂，蔡明件副总裁讲解也十分生动有趣，让自己对汽油加氢装置有了更加深入的了解，为汽油加氢装置方面各类问题的解决打开思路，并为后期加氢装置工艺指标调整提供了指导方向。

检查油品车间风险分级管控工作

检查能源车间风险分级管控工作

检查维修车间风险分级管控工作

金澳集团执行总裁吴金鸿，金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强带队到能源车间、油品车间、维修车间检查车间风险分级管控清单制定情况。检查过程中，吴总裁与各车间负责人就日常风险管控、隐患排查和员工培训等安全工作进行了深刻的交流，听取了基层意见。党员、总裁助理郑经友，党员、安全环保处处长胡云，党委委员、副处长李仁彪参加。

吴总裁要求，各车间负责人要亲自带队，结合所辖管控区域的风险特点，找准、找全存在的风险点，针对性的制定管控和应急处置措施，进行分级管控，同时加强巡查，及时发现问题，消除安全隐患，保证安全生产。

吴总裁指出，目前公司既要保证现有装置的安全生产，又要搞好新项目建设的安全，大家的任务都很重，各位负责人要做好“传帮带”，负责人一个人能力强还不够，要把整个团队的力量都培养起来，才能做好对生产运行装置和项目建设的齐抓共管。

金澳集团执行总裁吴金鸿，金澳集团领导舒铎，金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强，党委副书记、副总裁王自力，副总裁舒方，党委委员、副总裁白丹江，基建处相关负责人员商讨确定项目土建优化方案。

党委书记、轮值总裁肖生强，党委委员、总裁助理刘应龙，党委委员、安全环保处副处长李仁彪，化工党支部书记、总经理王平利，维修党支部书记、总经理王直山，维修党支部委员、副总经理王雄军，党员、设备维修公司副总经理戴雄斌，党员、技术开发处副处长喻华，电能处及电工车间相关人员对异辛烷配电室进行检查验收，确保各项安全措施落实，保障送电安全。同时，对异辛烷机柜间施工进度进行巡查，确保项目按期完工。