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金澳集团举办2022年“学习年”启动仪式暨首次培训会

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  • 发布时间:2022-01-15 21:46
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【概要描述】      1月15日,金澳集团2022年“学习年”启动仪式暨首次培训会在金澳多功能厅成功举行。金澳集团执行总裁吴金鸿,金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强等公司高管及生产职能部门负责人、各车间管理干部参加培训学习。

金澳集团举办2022年“学习年”启动仪式暨首次培训会

【概要描述】      1月15日,金澳集团2022年“学习年”启动仪式暨首次培训会在金澳多功能厅成功举行。金澳集团执行总裁吴金鸿,金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强等公司高管及生产职能部门负责人、各车间管理干部参加培训学习。

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       1月15日,金澳集团2022年“学习年”启动仪式暨首次培训会在金澳多功能厅成功举行。金澳集团执行总裁吴金鸿,金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强等公司高管及生产职能部门负责人、各车间管理干部参加培训学习。

 

 

       开课前,吴金鸿执行总裁在仪式上发表讲话。他指出,2022年是公司进一步推进高质量发展的关键之年。把今年定为“学习年”是企业发展和安全生产的需要,也是经济效益和员工实现自身价值的需要。公司油品升级深加工系列项目、金澳货运铁路专用线项目、监利至潜江输油管道项目将相继全面建成投用,新型化工高端材料产业园也即将开工建设。

 

       为了让企业经营发展更加稳健,发展基础更加牢固,大家需要不断地充电,学习和研究专业理论知识,形成“人人当老师、人人当学生”的浓厚学习氛围,让大家的专业水平不断提高,用科学的理论知识指导实际操作,才能为企业安全生产、项目建设保驾护航。

 

 

       吴总裁对如何开展“学习年”工作提出3点要求:一是要提高对学习重要性的认识。二是培训学习的内容要有针对性和实用性。三是要对培训学习效果进行考评。通过建立各项制度,将工资调整与学习、授课效果挂钩。

 

 

       副总裁、首席技术官蔡明件对本次培训表示肯定,希望大家以此次培训为新的起点和新的动力,以饱满的学习状态,进一步强化学习,由技术解决生产难题,用技术指导生产实际,从技术挖掘生产潜力,努力创新工作,提高装置运行经济运行水平。

 

 

       根据公司各生产装置实际情况,由重交沥青车间启动培训第一课。四海炼化公司副总经理兼沥青车间主任邵清平结合多年实践经验,向大家详细讲解了重交沥青装置的流程、原理、风险点及控制、开停工步骤、常见腐蚀类型及预防措施等知识。

 

 

       现场学习氛围浓厚,大家收获满满并纷纷表示,公司主动搭建全员学习直通车,提供精准、专业化的培训、严格规范化的考评,既能让大家学到真本领,又能与时俱进紧跟企业发展步伐,激发大家的使命担当意识。公司广大干部员工将按照吴总裁指示,把学习与思考、理论与实践有机结合起来,坚持学用结合,学以致用,用科学的态度分析问题、解决问题,为公司高质量发展贡献力量。

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