11月9日，金澳科技办公室干部竞聘大会在金澳多功能厅隆重举行，公司党委书记、轮值总裁肖生强，总裁助理邹卫蓉，党委副书记、工会主席黄容，团委书记、公司办公室副主任马海燕及部分办公室科员、团干代表参会。

　　此次竞聘会竞聘岗位共设公司办公室秘书科副科长1名、综合科副科长1名、网络报纸电视科副科长1名。本着“公开、公正、自愿”的原则，采取评委评分和现场观众投票两种方式进行评选。

公司办公室秘书科科员 张文文 当选公司办公室秘书科副科长

公司办公室秘书科主管 颜珊 当选公司办公室综合科副科长

文化行政中心科员 杨珺 当选公司办公室网络报纸电视科副科长

　　三名竞聘者依次上台，分别结合自身工作情况、竞争优势和后期工作规划，进行激情洋溢的演讲，充分展示了他们敢于挑战、乐于担当的勇气、魄力和甘于奉献、积极向上的精神风貌。

　　肖总裁对竞聘成功的干部们表示衷心祝贺，并指出此次竞聘会是在舒心董事长的具体统筹策划下，对公司办公室各科室机构进行改革重组后，举办的管理干部竞聘会。这次竞聘会充分体现了董事长、吴总裁对公司办公室工作的高度重视。

　　肖总裁指出，公司推动办公室改革创新，体现了董事长的高瞻远瞩，进一步激发办公室的职能、效能作用，不仅为公司选拔、储备、培养人才，更充分体现和落实了董事长提出的“以实干论实绩，从实绩看德才，凭德才用干部”选人用人机制。

　　肖总裁对公司办公室工作提出三点要求：一是要求竞聘成功的干部牢记公司领导嘱托，创新做好本职工作；二是要求公司办公室在机构改革重组后，各科室负责人要管理好自己的团队，推动公司整体工作高效运转；三是要求公司办公室全体人员要立足岗位、加强学习、提高技能、不断提高工作质量和效率，让办公室工作焕然一新。