落实主体责任 强化过程管理

　　公司组织召开第19期调度会。会上，各相关部门汇报了重点工作，项目进度，抽签回答了相关问题，分管领导对相关工作进行了安排。会议指出，要高标准组织好现场施工，确保将安全风险降到最低。
　　会议强调，要始终将安全工作放在第一位，不厌其烦抓安全管理。相关部门要高度重视安全生产月活动，积极参与，标准要更加严格，工作要更加细致，确保安全。
会议要求，抓工作必须从管理干部抓起，要一级抓一级。各高管一定要多深入基层，深度剖析分管的部门，仔细了解情况，各级管理干部要努力工作，确保每年工作上新台阶。

　　公司召开催化装置脱硫系统改造开工统筹会，会上，催化车间主要汇报了当前脱硫系统的改造进度、剩余工作量及开工时间安排。公司党委书记、轮值总裁肖生强，副总裁杨巍，党委委员、总裁助理刘应龙，党员、总裁助理郑经友及相关车间、部门负责人参加。

　　质量管理处组织召开油品升级深加工系列项目设备、辅料投用后质量结论专题会。公司党委书记、轮值总裁肖生强，副总裁杨巍，党员、总裁助理郑经友，总裁助理黄海燕及相关部门负责人参会。
　　会议重点针对重整装置加工负荷量不足、暂不具备标定条件的设备、辅料等情况进行了讨论，确定了公司内部质量验收办理手续及质量结论意见。肖总裁强调，一定要严把设备质量关，规范质量验收手续，确保设备质量达标。 

　　电能处组织召开电气设备安全运行月度分析会，会议主要针对上月电气设备及管理等方面出现的问题进行分析讨论，对下月工作进行安排部署，重点对电气设备防高温措施进行强调落实。

党员干部深入一线解决问题

　　储运党支部书记、油品储运一公司总经理张大立，党员、油品一车间副主任鲁鹏，党员、工艺副主任吴超平对液化气罐区管线防晒情况进行检查。

　　党员、油品一车间副主任肖虎对中间罐区30505#罐受限空间作业监护，并进行安全数据检测。

　　监利油库设备管理员张海红组织司炉工王君安、电工谢良成对清水岗、离心水泵老化锈蚀的机械密封进行更换。

　　监利油库四班员工对V0102罐底部阀门以及蒸汽加热器的保温进行拆除，对内部进行防腐除锈刷漆。

开展安全消防培训
 

　　为提高全员的消防安全意识，强化班组应急能力，党员、异辛烷车间副主任周永兵组织二班全员进行消防水带实操训练，班长何卫对水带“抛、扔、铺、卷、收”的动作要领进行详细讲解，班员们按照器材装备操作规程，认真实施训练。通过此次训练，班员对消防水带使用加深了理解，为切实做好灭火救援工作打下坚实的基础。

　　为响应安全生产月“人人讲安全，个个会应急”活动号召，提高岗位操作人员的安全意识，重整车间副班长郭小康组织班员进行班组安全培训。他结合班组实际案例，从安全须知、如何避免事故发生、如何做好现场安全管理三个方面进行讲解，进一步增强了班员安全防范意识，起到了良好的安全警示教育作用。

学习提升业务技能

　　企业管理办公室组织开展部门培训活动。副主任王小波从生产装置辅料助剂名称、加注目的、加注方式、加注量、具体加注点位等方面详细讲解了各车间辅料助剂加注相关知识。
　　部门人员共同学习了《职业病防护设施维护检修规定》《职业病危害监测及评价管理规定》两项企业管理规章制度。此次培训使部门人员对生产区辅料情况有了初步认识，对公司职业病防护监管措施有了更深入的了解。

　　审计处组织开展关于楼板裂缝产生原因的学习培训。审计科科长朱丽平详细讲解了楼板裂缝产生的九种原因，其中擅自更改水灰比、支撑体系不合理、钢筋位置偏差大、养护不到位等是日常工作中容易碰到的问题，强调了道路相应的预防及控制措施。此次培训让大家对日常工作中碰到的问题有了更清晰的认识，掌握了更加系统的应对措施，确保了施工质量和安全。

　　质检中心中控化工岗化工一班开展业务学习，本次学习的主题是聚丙烯树脂熔体质量流动速率的测定方法。课堂气氛活跃，员工积极性较高，通过理论见解与实践操作相结合的方式，使员工都能有所收获，对进一步提高员工的知识技能水平有促进作用。

　　为保证油气回收装置顺利运行，油品储运一公司组织二班全员在油品职教室，开展油气回收装置投用专题培训。党员、车间副主任吴超平对即将投用的油气回收装置从概况、流程简介、控制逻辑到事故应急处置预案等方面进行详细讲解。此次培训内容丰富，重点突出，具有较强的实用性，进一步提升了班员的业务技能和油气减排环保责任意识。

　　动力党支部书记、总经理王淼组织热能车间开展安全管理会议，会议要求车间全体人员积极开展隐患排查，及时消除各类隐患，杜绝安全环保事故发生。