金澳集团隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨2025年劳动模范、五一劳动奖章表彰大会

发布时间：

2025/04/30

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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励全体干部员工以实干担当推动企业高质量发展，金澳集团在多功能厅隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨2025年劳动模范、五一劳动奖章表彰大会。集团执行总裁吴让生，金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强等领导班子成员、部分管理干部及员工代表参加。

全体起立奏唱国歌

会上，集团执行总裁吴让生向荣获“潜江市劳动模范”的蔡明件副总裁，向荣获公司“劳动模范”“五一劳动奖章”的21位杰出代表表示祝贺，对在技改检修、项目建设过程中，不辞辛苦、日夜奋战的每一位干部员工表示感谢。

吴总裁作了《以实干创新之笔绘金澳发展新篇》的重要讲话。他表示，此次大会目的在于深入学习劳模事迹，大力弘扬劳模精神，凝聚全体干部员工力量，以真抓实干的作风、开拓创新的勇气，向着建设一流金澳、美丽金澳、幸福金澳、百年金澳的宏伟蓝图奋勇前行。

吴总裁提出四点要求：一是要树立“主人翁”意识，将个人成长与企业命运紧密相连，为金澳的繁荣贡献自己的力量。员工是企业发展的根基，企业是员工成长的舞台，每位金澳员工都应清醒地认识到，自己并非企业发展的旁观者，而是肩负重要使命的参与者。要将公司的事业视为自己的事业，用心工作；将企业的愿景视为自己的梦想，全力以赴。二是要坚持“学习”理念，不断提升自我，增强能力，为金澳的发展注入活力。金澳科技通过举办“学习年”“干部员工队伍建设年”“班组建设年”等系列活动，为员工提供了宝贵的学习机会和成长舞台。全体员工应把握机遇，持续学习，提高技能，为职业生涯充电，为金澳的壮大贡献力量。

三是要倡导“创新”文化，为金澳的发展开辟新天地。面对当前复杂多变的国内外环境，内部挖潜、节能降耗和技术创新已成为企业生存发展的关键。每位员工都应勇于打破传统思维，敢于并善于创新。秉持“工作没有最好，只有更好”的工作态度，严格要求自己，突破自我，挑战极限，做到专业精通，精益求精，从而不断提升企业的核心竞争力。四是要强化“团队”协作，为金澳的发展汇聚力量。全体金澳人要团结一致，打破部门壁垒，消除沟通障碍，增进交流与合作。面对问题，要勇于担当，积极解决，为金澳的发展汇聚强大合力。他要求全体干部员工正确认识公司当前的发展形势和任务，牢固树立“我靠金澳生存、金澳靠我发展”的意识，进一步增强责任感与使命感，积极投身到公司的安全发展中来，群策群力干事业，同心同德促发展。

金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强宣读公司表彰文件，希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉、保持本色，谦虚谨慎、戒骄戒躁，继续发挥模范带头作用，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人。

潜江市劳动模范、金澳科技副总裁蔡明件发表获奖感言，他表示荣获“潜江市劳动模范”，不仅是个人的荣光，更是属于金澳科技每一位干部员工。蔡副总以“选择、突破、传承”为核心，分享了他的先进事迹。蔡副总表示，工作没有极致，只有不断追求卓越。金澳科技所秉持的“把不可能变为可能”的金澳精神，正是推动企业不断壮大、蓬勃发展的关键所在。未来，他将继续秉承劳模精神，以专注执着、追求卓越的职业态度，良好的精神面貌和充沛的工作热情，认真做好每一天，勤勉干好每一年，为公司发展竭尽全力，贡献自己的智慧和力量。