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热烈欢送今年第二批优秀干部员工代表团带薪出国休假

  • 分类:企业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-11-13 16:31
  • 访问量:34

【概要描述】为了表达对优秀员工的认可,金澳科技每年都会给予优秀员工带薪出国休假的奖励,让大家在放松身心的同时,开拓眼界,朝着更高的目标奋勇前进。11月12日,公司今年第二批优秀干部员工代表开始了为期一周的泰国之行。   在喜气盈盈的锣鼓声中,优秀员工代表汪磊表达了心中对公司的关怀和感谢。他说,每一次出发都是为了更好的收获,回来之后大家要把旅行中所体会和感悟到的带到工作实践中去,以更加饱满的精神状态去迎接挑战,齐心协力再创佳绩。    集团执行总裁吴金鸿先生在欢送仪式上发表了热情洋溢的致辞,希望大家出国后要积极传播正能量,注意自己的一言一行,在领略异国风土人情,拓展视野的同时,既要尊重当地的文化习俗,更要注意自身安全。   金澳科技始终坚持“以人为本”的企业管理理念,重视发展企业文化,通过组织优秀干部员工带薪出国旅游,不仅丰富了员工的精神文化生活,激发了员工的工作积极性,也进一步增强了大家的归属感与荣誉感,营造了“金澳大家庭”和谐氛围。

热烈欢送今年第二批优秀干部员工代表团带薪出国休假

【概要描述】为了表达对优秀员工的认可,金澳科技每年都会给予优秀员工带薪出国休假的奖励,让大家在放松身心的同时,开拓眼界,朝着更高的目标奋勇前进。11月12日,公司今年第二批优秀干部员工代表开始了为期一周的泰国之行。   在喜气盈盈的锣鼓声中,优秀员工代表汪磊表达了心中对公司的关怀和感谢。他说,每一次出发都是为了更好的收获,回来之后大家要把旅行中所体会和感悟到的带到工作实践中去,以更加饱满的精神状态去迎接挑战,齐心协力再创佳绩。    集团执行总裁吴金鸿先生在欢送仪式上发表了热情洋溢的致辞,希望大家出国后要积极传播正能量,注意自己的一言一行,在领略异国风土人情,拓展视野的同时,既要尊重当地的文化习俗,更要注意自身安全。   金澳科技始终坚持“以人为本”的企业管理理念,重视发展企业文化,通过组织优秀干部员工带薪出国旅游,不仅丰富了员工的精神文化生活,激发了员工的工作积极性,也进一步增强了大家的归属感与荣誉感,营造了“金澳大家庭”和谐氛围。

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为了表达对优秀员工的认可,金澳科技每年都会给予优秀员工带薪出国休假的奖励,让大家在放松身心的同时,开拓眼界,朝着更高的目标奋勇前进。11月12日,公司今年第二批优秀干部员工代表开始了为期一周的泰国之行。

 

 

 

在喜气盈盈的锣鼓声中,优秀员工代表汪磊表达了心中对公司的关怀和感谢。他说,每一次出发都是为了更好的收获,回来之后大家要把旅行中所体会和感悟到的带到工作实践中去,以更加饱满的精神状态去迎接挑战,齐心协力再创佳绩。

 

 

 

  集团执行总裁吴金鸿先生在欢送仪式上发表了热情洋溢的致辞,希望大家出国后要积极传播正能量,注意自己的一言一行,在领略异国风土人情,拓展视野的同时,既要尊重当地的文化习俗,更要注意自身安全。

 

 

  金澳科技始终坚持“以人为本”的企业管理理念,重视发展企业文化,通过组织优秀干部员工带薪出国旅游,不仅丰富了员工的精神文化生活,激发了员工的工作积极性,也进一步增强了大家的归属感与荣誉感,营造了“金澳大家庭”和谐氛围。

 

 

 

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