金澳科技：党建引领企业成长
发布时间：
2015/11/10
来源：
网站
（通讯员 马丽娜 记者 ）金澳科技（湖北）化工有限公司是一家集生产、贸易、物流储运等业务于一体的综合型企业。其前身是潜江市石油化工厂，当时占地面积只有200多亩，固定资产只有183万元，是一家作坊式的小厂。1997年企业改制成立金澳科技后，经过19年的创新发展，企业占地面积扩大到1300亩，总资产跃升到86亿元，企业规模成百倍增长，取得了较好的经济效益和社会效益，已成为潜江首个百亿企业。
金澳科技的成功密码是什么？全国政协委员、公司董事长舒心给出答案——党建引领。
党建工作是保证推动企业发展的不竭原动力。共产党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用，党委的政治保证作用，充分体现在金澳科技的发展上。每天上班前，公司党委书记、总裁王自力总是将一枚“优秀共产党员”的胸牌戴到胸前，这已是他多年来的习惯。他25年前进入这家企业，是党员身份，给了他更多吃苦在前和展示自我的机会，一步步成长为总裁。
党委副书记、总裁助理黄容介绍，制作和佩戴党员胸牌，是董事长舒心首先提出的。“我虽不是党员，但我知道党员这个称呼，意味着压力、责任和义务，意味着付出更多，但也是一份巨大的荣誉，我们虽是企业，依然需要党组织的力量。”在舒心提议下，公司党委统一制作了“优秀共产党员”、“ 共产党员”胸牌，并定下制度，要求全体党员戴胸牌上班，加强检查考核力度，支持他们立足岗位讲奉献。
胸牌虽小，力量很大。5月16日，一个普通的周末，党员孙素华佩戴胸章，照例参加公司义务劳动。这样的义务劳动，没人组织，不用打考勤卡，也没有报酬，却已坚持了19年。
在金澳科技，随处可见党员示范岗、党员包机示范点、党员卫生示范区等示范样板。在党员带动下，全公司形成了以公司为家、吃苦奉献在前的企业文化，党的组织优势和政治优势，实实在在地转化成了企业的发展优势。
公司党委成员也不断自我加压。每隔一段时间，公司党委都要召开一次民主生活会，进行坦率的批评和认真的自我批评。这项制度已经坚持了十多年，受到中央督导组、省委督导组和省委巡视组的肯定。
企业吸纳和培养人才最有效的战略渠道就是党建。在金澳科技，基层支部是发挥党组织作用至关重要的一环，支部书记是关键中的关键。公司现有职工1260人，党员77人，总裁担任党委书记，8位支部书记都由二级公司和处室主要负责人担任。党组织选拔干部要德才兼备，一旦发现脱颖而出的人才，便吸纳入党，随后将更有挑战性的工作交给他，让优秀人才有更大的上升空间。
党组织的强大战斗力和影响力，让企业在2015年的油价寒冬中，产值逆势上扬突破百亿。 “是党建的推动让企业如虎添翼、活力倍增，或者说，党建本身就是生产力。”舒心说，未来金澳将继续做好党建工作，朝千亿企业的目标奋斗。
Key words：
微信公众号