金澳科技:党建引领企业成长
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- 发布时间:2015-11-10 09:55
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【概要描述】(通讯员马丽娜 记者)金澳科技(湖北)化工有限公司是一家集生产、贸易、物流储运等业务于一体的综合型企业。
金澳科技:党建引领企业成长
【概要描述】(通讯员马丽娜 记者)金澳科技(湖北)化工有限公司是一家集生产、贸易、物流储运等业务于一体的综合型企业。
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(通讯员 马丽娜 记者 )金澳科技(湖北)化工有限公司是一家集生产、贸易、物流储运等业务于一体的综合型企业。其前身是潜江市石油化工厂,当时占地面积只有200多亩,固定资产只有183万元,是一家作坊式的小厂。1997年企业改制成立金澳科技后,经过19年的创新发展,企业占地面积扩大到1300亩,总资产跃升到86亿元,企业规模成百倍增长,取得了较好的经济效益和社会效益,已成为潜江首个百亿企业。
金澳科技的成功密码是什么?全国政协委员、公司董事长舒心给出答案——党建引领。
党建工作是保证推动企业发展的不竭原动力。共产党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,党委的政治保证作用,充分体现在金澳科技的发展上。每天上班前,公司党委书记、总裁王自力总是将一枚“优秀共产党员”的胸牌戴到胸前,这已是他多年来的习惯。他25年前进入这家企业,是党员身份,给了他更多吃苦在前和展示自我的机会,一步步成长为总裁。
党委副书记、总裁助理黄容介绍,制作和佩戴党员胸牌,是董事长舒心首先提出的。“我虽不是党员,但我知道党员这个称呼,意味着压力、责任和义务,意味着付出更多,但也是一份巨大的荣誉,我们虽是企业,依然需要党组织的力量。”在舒心提议下,公司党委统一制作了“优秀共产党员”、“ 共产党员”胸牌,并定下制度,要求全体党员戴胸牌上班,加强检查考核力度,支持他们立足岗位讲奉献。
胸牌虽小,力量很大。5月16日,一个普通的周末,党员孙素华佩戴胸章,照例参加公司义务劳动。这样的义务劳动,没人组织,不用打考勤卡,也没有报酬,却已坚持了19年。
在金澳科技,随处可见党员示范岗、党员包机示范点、党员卫生示范区等示范样板。在党员带动下,全公司形成了以公司为家、吃苦奉献在前的企业文化,党的组织优势和政治优势,实实在在地转化成了企业的发展优势。
公司党委成员也不断自我加压。每隔一段时间,公司党委都要召开一次民主生活会,进行坦率的批评和认真的自我批评。这项制度已经坚持了十多年,受到中央督导组、省委督导组和省委巡视组的肯定。
企业吸纳和培养人才最有效的战略渠道就是党建。在金澳科技,基层支部是发挥党组织作用至关重要的一环,支部书记是关键中的关键。公司现有职工1260人,党员77人,总裁担任党委书记,8位支部书记都由二级公司和处室主要负责人担任。党组织选拔干部要德才兼备,一旦发现脱颖而出的人才,便吸纳入党,随后将更有挑战性的工作交给他,让优秀人才有更大的上升空间。
党组织的强大战斗力和影响力,让企业在2015年的油价寒冬中,产值逆势上扬突破百亿。 “是党建的推动让企业如虎添翼、活力倍增,或者说,党建本身就是生产力。”舒心说,未来金澳将继续做好党建工作,朝千亿企业的目标奋斗。
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