为“干部德行考评”点赞

发布时间：

2015/03/24

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“人无德不立，官无德不为”。为培育公司干部员工良好的职业精神和道德操守，培养一支正气、正义、敢于担当的干部队伍，3月21日，公司党委组织开展第一季度干部德行考评工作，通过普通员工客观、公正、准确地考评干部的政治品质和道德品行，真正实现干部选拔任用以“德”为先。

此次干部德行考评以民主测德、领导监德、举报查德的方式进行，主要考核公司副科级以上管理人员工作范围的职业道德，包含了“言语粗俗，工作方式粗暴”、“缺乏爱心，麻木不仁”“只当传令兵，不做战斗员”等10项内容。每季度考评中，副科级管理人员德行测评综合得分低于80分为不合格，考核评价结果将作为确定干部培养教育、选拔任用、奖励惩戒的重要依据。对在干部考核和日常监督考核评价中发现的问题，公司党委将及时进行提醒谈话，要求本人切实改正，进而从根本上提高干部员工整体思想道德水平。