金澳集团召开高管批评与自我批评会议

发布时间：

2025/12/30

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12月30日，金澳集团召开高管批评与自我批评会议。董事局主席舒心博士出席会议并作重要讲话，集团执行总裁吴让生，金澳科技党委书记、轮值总裁肖生强等公司高管、副处级以上管理干部参会。

本次会议以深刻反思、坦诚交流为宗旨，深入查摆企业管理中的短板弱项，明确改进方向，为凝聚发展共识、夯实发展根基汇聚力量。公司轮值总裁肖生强等所有高管，均结合自身分管工作实际，深刻开展自我批评，精准剖析了工作推进过程中存在的问题与不足。

在听取完各高管的自我剖析发言后，舒心博士指出，批评与自我批评是金澳坚持二十余年的优良传统，长期坚持每月组织高管开展自我剖析，复盘工作不足、规划改进方向，同时安排副处级及以上管理干部列席学习后，组织部门开展批评与自我批评会。他谈到，自己扎根金澳科技近30年，见证企业从一家小型工厂成长到如今的规模，这份成绩来之不易，离不开国家、省、市各级政府的关心与支持，更离不开全体干部员工的同心协力。为推动企业行稳致远、打造百年老店，高管团队必须将自查自省常态化，要以通俗易懂的语言开展批评与自我批评，真正做到“刮骨疗伤”。

舒心博士向全体高管提出期望与要求。他强调，管理干部要始终铭记创业维艰的奋斗历程，在成绩面前戒骄戒躁，常怀居安思危、未雨绸缪之心；面对问题要敢于直面症结、勇于自我革命。他要求，每一位管理干部都要对照高标准检视自身在思想观念、决策水平、执行能力及工作作风等方面的差距与不足。唯有持续推进自我净化、自我完善，才能不断提升领导力，带领团队有效应对各类挑战，推动各项工作迈上新台阶。