2016年，在公司全体干部员工的共同努力下，各项工作平稳有序推进，生产经营、项目管理、党建工作等方面

成效显著。为打好年终岁尾“收官战”，公司全体党员、干部、员工凝心聚力、各司其职、全力以赴，力争为公司交上

一份满意的答卷。

       为总结经验、汲取教训，更好地完成新一年的工作任务，根据公司统一安排，于12月10日下午在公司五楼党员

活动室举行2016年处级以上管理干部横向测评会议。会上，各管理干部分别结合自身实际，对自己一年来的岗位职

责履行情况进行述职，随后，参会人员对干部“德、能、勤、绩”等方面进行民意测评，作出了客观、公正的评价。

通过全方位考评，实现“能者上，平者下，庸者让”的人才选拔任用机制，真正践行董事长“以实干论实绩，从实绩看

德才，凭德才用干部”的理念。

       12月11日，公司安环保卫处在生产调度室组织召开生产安全环保会议，公司党委书记、总裁王自力，党委委员、

总裁助理刘应龙，各二级公司及生产调度处、设备机动处、技术开发处、质量管理处负责人参加了会议。会上，党

员、安环保卫处处长胡云对近期安环重点工作进行了阐述、总结和部署；王自力书记要求，各部门要进一步统一思

想，明确职责，高度重视日常安全环保管理工作，越是年底，越要提高警惕，增强做好安全环保工作的责任感和紧

迫感，确保公司持续稳步健康发展。

       12月11日，油品储运公司组织召开干部民意测评会。油品车间主任周永兵结合自身工作实际进行述职，并接受

全体员工的民意测评。

       12月11日，党员、四海炼化公司副总经理邵清平与催化车间工艺管理员李新桃认真总结2016年全年工作，对各

项绩效目标的完成情况进行梳理。

       12月11日，食堂新增冷热水管线配管，油品储运公司管理员高志武现场监护，确保作业安全。

       12月11日，为保证芳构化反应器再生进度，气分车间副主任刘升正、李海洲，聚丙烯车间副主任张军在芳构化

装置进行倒装盲板作业。

       12月11日，党员、金源化工公司副总经理陈波带领操作工在一气分现场对脱丙塔系统进行氮气置换。